«Деловая Россия» поможет компаниям трудоустроить людей с инвалидностью
В «Деловой России» прошла экспертная сессия «Трудоустройство и занятость людей с инвалидностью: как соблюсти баланс интересов государства и бизнеса». Участники встречи обсудили, что мешает компаниям устраивать на работу людей с особенностями и какие пути решения этих проблем может предложить бизнес-сообщество вместе с общественными организациями и властями.
«Тема трудоустройства инвалидов очень актуальна. Нам с вами предстоит выработать решения, включая законодательные, которые помогут работодателям преодолеть барьеры, мешающие им принимать на работу людей с особенностями. Мы прорабатываем эти вопросы с коллегами из профильных министерств и ведомств, а также центров инклюзивного образования, в том числе национальным центром «Абилимпикс». Мы договорились и работаем над методическими рекомендациями для работодателей, которые рассказывают, как взаимодействовать с людьми с особенностями с учетом разных категорий инвалидности. Уверена, что общими усилиями мы сможем поддержать предприятия и открыть новые рабочие места для инвалидов», - сказала вице-президент и руководитель исполкома «Деловой России» Нонна Каграманян.
Руководитель «Абилимпикс» Дина Макеева сообщила, что сейчас обучаются 42 тыс. человек с инвалидностью. «Наша задача – выстроить систему, которая позволила бы ребятам уже в начальном этапе профориентации ознакомиться с профессиями, которые будут востребованы на рынке труда и по которым они в дальнейшем смогут трудоустроиться. Думаю, что наш круглый стол поможет выработать шаги, которые помогут эффективно выстроить данную работу, которая затронет систему образования и предприятия», - сказала Макеева.
Руководитель экспертного центра «Деловой России» по трудовым отношениям и охране труда Виталий Федин рассказал о трендах в инклюзии и о приеме особенных людей на работу. Руководитель подкомитета «Деловой России» по вопросам кадрового потенциала вычислительной техники и IT Виктория Хаба сообщила, какие проблемы сейчас испытывают работодатели, которые хотят предоставить работу инвалидам.
Член генсовета «Деловой России» Наталья Треушникова призвала найти точки соприкосновения с бизнесом, чтобы адаптировать рабочие места для инвалидов. Член отделения «Деловой России» в ХМАО Роман Пащенко призвал усилить разработку методических рекомендаций по всем нозологиям, которые позволят качественно подготовить рабочие места для людей с особенностями. Другой член отделения бизнес-организации в ХМАО Елена Рожкова поделилась опытом обучения детей с последующим их трудоустройством.
По итогам встречи участники договорились продолжить работу над всеми озвученными предложениями, чтобы в перспективе снять все ограничения для трудоустройства инвалидов.
Источник новости: «Деловая Россия»