Круглый стол «От выбора профессии – через дообучение и стажировку – к успешной профессиональной карьере»
В рамках финала Национального чемпионата «Абилимпикс» прошел круглый стол «От выбора профессии – через дообучение и стажировку – к успешной профессиональной карьере», где участники обсудили ключевые этапы, которые определяют успешное построение карьерного пути для соискателей с ограниченными возможностями здоровья.
Мероприятие стало площадкой для обмена опытом и обсуждения лучших практик, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций в условиях современных вызовов рынка труда. Модератором встречи выступил Божор Юрий, начальник отдела методологии и анализа рисков финансовой доступности Банка России.
Никита Гайдук, консультант, управление внутренних коммуникаций и сервисов, Департамент кадровой политики Банка России, рассказал о программе «Доступный банк» Банка России по стажировке студентов с инвалидностью. Программа включает обучение, выполнение задач, и поддержку наставников: «Особенность, на которую мы обращаем внимание – мы создаем такие условия, чтобы стажер мог комфортно сочетать учебу и работу». Стажеры получают компенсационный пакет, аналогичный сотрудникам банка, и возможность развивать карьеру с помощью регулярной обратной связи и карьерного консультирования.
О проблемах, с которыми может столкнуться человек с инвалидностью, и о том, что является важным в определении своей карьерной траектории рассказала Дарья Ритор, школьница с проблемами ОДА, которая сейчас стоит на пути выбора своей будущей профессии. Даша рассказала о разнице очной и онлайн работы, важности социализации на рабочем месте и предложила новые компетенции для Национального чемпионата «Абилимпикс».
«Главное не бояться проявлять себя, не бояться пробовать, максимально за все браться и двигаться вперед, потому что кроме вас никто не сможет вам помочь и направить куда-то. Мы сами должны пробовать и не останавливаться, несмотря ни на что!» – дает наставление всем, кто сейчас выбирает профессию, Дарья Ритор.
Дана Дрожжина и Анна Верязова, представители проекта Everland, рассказали о цифровых сервисах для людей с инвалидностью, успешных историях трудоустройства, программах обучения и мотивационные инициативы, направленные на создание равных возможностей для людей с инвалидностью на рынке труда. «К каждому конкретному случаю мы подходим индивидуально – для нас важно видеть какие таланты есть у человека, потому что, безусловно, человек с инвалидностью – это в первую очередь профи, который хорошо умеет делать свою работу и здесь инвалидность не так важна» – делится рабочими моментами Дана Дрожжина, куратор волонтерских проектов и программ.
О проекте помощи сотрудникам Банка России, воспитывающим детей с инвалидностью, рассказала Татьяна Мирук, заместитель руководителя службы анализа рисков Банка России. Участники встречи обсудили созданные меры поддержки, включая информационную и консультационную помощь, волонтерские программы, оздоровительные мероприятия и профориентацию для детей, а также взаимодействие с внешними организациями и участие в инклюзивных инициативах, таких как Национальный чемпионат «Абилимпикс».
«Мы считаем, что если ребенок вовлечен, участвует в спортивных и развивающих мероприятиях, оздоравливается, прошел профориентацию и видит разные судьбы, то с высокой вероятностью он захочет работать на благо общества» – рассказывает о важности социализации и поддержки семей Татьяна.
Данная встреча подчеркнула важность комплексного подхода в поддержке людей с инвалидностью. Участники отметили важность индивидуального подхода, социализации и активной роли самих соискателей в поиске возможностей и развитии карьеры!
